Nun müssen Sie dafür sorgen, dass Ihre Stellenanzeige auch die potentiellen BewerberInnen erreicht. Drücken Sie dafür auf den Button “Beitrag bewerben/Hervorheben” unter Ihrem Beitrag.
Ziel
Nun werden Sie aufgefordert das Ziel auszuwählen. Das Ziel ist es, Interessierten den Kontakt so einfach wie möglich zu machen. Wählen Sie dafür “Mehr Nachrichten” aus.

Zielgruppe
Im nächsten Schritt bestimmen Sie die Zielgruppe, die deinen Aufruf sehen soll. Hier ist es sinnvoll eine eigene Zielgruppe zu erstellen.
Name
Vergeben Sie einen Namen für die Zielgruppe, zum Beispiel "InstallateurInnen Anzeige".
Standort
Ihre potentiellen BewerberInnen werden vermutlich einen Arbeitsweg von maximal 10-20 km auf sich nehmen. Am einfachsten ist es, wenn Sie gerade im Büro sitzen und die Option “Lokal” auswählen. Instagram bestimmt Ihre Position und Sie bestimmen über den Umkreisregler die maximale Entfernung potenzieller KandidatInnen. Ihre Anzeige wird somit ausschließlich an die Instagram-NutzerInnen ausgestrahlt, die sich in diesem Umkreis befinden.
Interessen
Das Ziel ist hier möglich spezifisch Interessen anzuwählen, die zu Ihrer Zielgruppe passen. Haben Sie die Interessen zu breit gewählt, wird die Anzeige NutzerInnen ausgespielt, die nicht einmal im Handwerk arbeiten. Wählen Sie die Interessen zu spezifisch, besteht die Gefahr, dass Ihre Anzeige nicht gesehen wird.
Wir haben einige Ideen für die Zielgruppe Sanitär-Heizung-Klima zusammengefasst:

Alter und Geschlecht
Hier empfehlen wir keine Eingrenzung vorzunehmen und die Voreinstellungen von Instagram beizubehalten.
Tipp
Bei der Zielgruppenerstellung sehen Sie oben in der Anzeige, wie viele Personen Sie mit den aktuellen Einstellungen erreichen. In dicht besiedelten Gebieten werden es mehr NutzerInnen sein und in dörflichen Gegenden dementsprechend weniger. Probieren Sie zum Beispiel über den Suchradius oder die Interessen die Nutzerzahl zu vergrößern oder zu verringern. Je mehr Personen Sie potentiell ansprechen können, desto mehr Budget müssen Sie einplanen.
Budget und Dauer
Sie entscheiden, welches Budget Sie für die Suche aufwenden:
Bei der Suche nach InstallateurInnen im Berliner Raum (viele NutzerInnen), würden wir 10-20 Tage mit einem Tagesbudget von 20-30 Euro empfehlen.
In Gegenden mit wenigen potentiellen Bewerbern (wenige NutzerInnen), 10-20 Tage mit einem Budget von 10-20 Euro.
Starten Sie einfach mal mit Ihrer ersten Kampagne.
Sie werden schnell merken, wie die Anzeige aufgenommen wird. Ein erstes gutes Zeichen ist, wenn KollegInnen oder die Konkurrenz Sie auf die Anzeige ansprechen. Dann wissen Sie, dass Sie im richtigen Teich fischen – also die richtige Zielgruppe gewählt haben. Sollte Sie bei der ersten Kampagne keinen Erfolg haben, dann erstellen Sie mehrere Anzeigen und verteilen Sie das Budget. Lassen Sie Mitarbeitende etwas aufsagen “Wir suchen KollegInnen, komm in unser Team.”
