Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter tragen die Verantwortung für den Erfolg eines Handwerksunternehmens. Lies hier, was zu den konkreten Aufgaben der Betriebsleitung im Handwerk gehört und welche Voraussetzungen für die Position gelten.
Inhaltsverzeichnis
- Betriebsleitender werden: Das sind die Voraussetzungen
- Betriebsleitende einstellen? Das gilt es zu beachten
- Das verdienen Betriebsleitende
- Das sind die Aufgaben der Betriebsleitung im Handwerk
- Betriebsleitung einfach gemacht mit der Meisterwerk App
Fragen und Antworten zum Thema Betriebsleitung im Handwerk
Was ist ein Betriebsleitender im Handwerk?
Ein Betriebsleitender ist der technische Leiter eines Handwerksbetriebs.
Welche Handwerksbetriebe brauchen einen Betriebsleitenden?
Handwerksunternehmen, bei denen es sich um juristische Personen (zum Beispiel GmbH) oder Personengesellschaften (zum Beispiel GbR) handelt, benötigen eine technische Betriebsleitung nach Handwerksordnung. Dies gilt auch für Betriebe mit Inhaberinnen und Inhabern, die die Voraussetzungen für die Handwerksrolle nicht erfüllen.1
Was verdient ein technischer Betriebsleitender im Handwerk?
Das Gehalt für die technische Betriebsleitung nach Handwerksordnung liegt durchschnittlich zwischen 44.000 und 77.000 Euro brutto im Jahr.2
Was sind die Aufgaben der Betriebsleitung im Handwerk?
Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter im Handwerk haben viele Aufgaben. Dazu zählen beispielsweise:
- Personalführung und -kontrolle
- Finanzplanung
- Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzes
- Qualitätssicherung
- Allgemeine Betriebsorganisation
Handwerkerinnen und Handwerker stehen heutzutage eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten entlang der Karriereleiter offen. Eine davon ist die Übernahme der Betriebsleitung. Dabei handelt es sich um eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel (Führungs-)Verantwortung, die Organisationsgeschick erfordert. Doch wer kann eigentlich Betriebsleiterin oder Betriebsleiter werden?
Anwärterinnen und Anwärter auf den Posten der Betriebsleitung müssen entsprechend des Befähigungsgrundsatzes3 in der Lage sein, den Handwerksbetrieb technisch zu führen. Das bedeutet: Sie müssen für diese Aufgabe qualifiziert sein. Normalerweise gilt der Meisterbrief als Eignungsnachweis, aber die Betriebsleitung kann auch übernommen werden von:
- Ingenieurinnen und Ingenieuren
- Industriemeisterinnen und Industriemeistern
- Staatlich anerkannten Technikerinnen und Technikern der entsprechenden Fachrichtung.
Hinweis: Es werden teilweise Sondergenehmigungen nach §§ 7a, 7b, 8 oder 9 der Handwerksordnung erteilt.
Tipp: Informiere dich bestenfalls über die spezifischen Anforderungen in deiner Branche und deinem Bundesland bei der zuständigen Handwerkskammer
Tipp: Informiere dich bestenfalls über die spezifischen Anforderungen in deiner Branche und deinem Bundesland bei der zuständigen Handwerkskammer
Betriebsleiter einstellen? Das gilt es zu beachten
Sie möchten für Ihren Betrieb eine Leiterin oder einen Leiter einstellen? Neben der formalen Qualifikation sollten Sie bei der Personalauswahl auf folgende Aspekte achten:
- Erfahrung in einer Führungsposition
- Kommunikations- und Führungskompetenzen
- Flexibilität
- Weiterbildungsbereitschaft
- Unternehmerisches Denken
- Branchenkenntnisse
Diese Vielfalt an Anforderungen liegt in den umfassenden Aufgaben begründet, die die Person zuständig für die Betriebsleitung im Arbeitsalltag zu bewältigen hat. Dies spiegelt sich auch im Gehalt.
Das verdienen Betriebsleiter
Das Gehalt von Betriebsleiterinnen und Betriebsleitern hängt sowohl von der Branche des Handwerksbetriebs als auch von der Größe des Betriebs ab. Aufgrund der hohen Verantwortung liegt es meistens deutlich über dem von angestellten Handwerkerinnen und Handwerkern ohne Führungs- beziehungsweise Leitungsaufgaben. Online lassen sich verschiedene Gehaltsangaben finden. Laut gehalt.de liegt das Durchschnittsgehalt für Betriebsleitende zwischen 44.000 und 77.000 Euro brutto im Jahr.4
Deine Aufgaben als Betriebsleiterin oder Betriebsleiter können selbstverständlich variieren und sind abhängig von:
- Größe des Handwerksbetriebs
- Unternehmensform
- Branche
Typischerweise beinhaltet das Tätigkeitsspektrum allerdings diese Verantwortungsbereiche:
- Personalführung: Sind alle Mitarbeitenden sinnvoll eingesetzt und ist der Betrieb entsprechend der Personalbedarfsplanung ausgelastet?
- Finanzplanung: Welche Umsätze werden für die nächsten Quartale prognostiziert und wie kann das vorhandene Budget zielführend investiert werden?
- Überwachung des Arbeitsschutzes: Werden alle Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitssicherung umgesetzt und Schutzvorgaben eingehalten?
- Qualitätssicherung: Ist die Arbeit oder Dienstleistung im Einklang mit den Gesetzen und Kundenwünschen?
- Betriebsorganisation: Läuft der Betrieb effizient und reibungslos?
Darüber hinaus können noch Aufgaben aus den Bereichen Kundenakquise oder auch Marketing hinzukommen.
Tipp: Mit der Meisterwerk App bekommen Betriebsleitende alle Aufgaben ganz einfach unter einen Hut!
Du fragst dich, wie du bei deinen vielen Aufgaben nicht den Überblick verlierst? Ganz einfach: Mit der Meisterwerk App! In nur einer Anwendung organisierst und überwachst du alles: von der Einsatzplanung über Aufträge bis zu den internen Betriebsprozessen. Außerdem tauscht du dich mit deinen Mitarbeitenden in Echtzeit aus.
