Im Handwerk fallen Überstunden an, wenn Mitarbeiter länger arbeiten als im Arbeitsvertrag vereinbart. Überstunden können sowohl auf freiwilliger Basis als auch auf Anweisung des Arbeitgebers geleistet werden. Um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und Überstunden fair zu vergüten, sollten Handwerksbetriebe eine klare Überstundenregelung haben. Dazu gehört die Festlegung von Überstunden-Zuschlägen sowie die Dokumentation und Abrechnung der geleisteten Stunden. Eine sorgfältige Planung der Aufträge und Arbeitszeiten kann Überstunden reduzieren und zur Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter beitragen.
